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第15章 首席工程师(2 / 3)

把海底洋流的“波浪能”收集起来,使其为水底的文物监测设备供电。研发成功后,团队把海底波浪能的能量密度提升了 47倍之多,这之后,考古队的设备,只需配上如手机充电器一般大小的装置,便能不间断地收集海底波浪能,轻松从容地在水下监测文物了。

刚用上这套设备的时候,郭超仁十分感慨,还跟老妈发了张自制表情包,上书“妈妈再也不用担心我没电了”,引得老妈好一阵笑。

这支团队能做出如此成绩,固然得宜于其多学科交叉的特性——融合了机械、力学、数学、控制工程、人工智能、计算机科学等众多学科门类,但不也归功于邹敏优秀的领导能力吗?

总之,郭超仁对这位女将佩服得五体投地。

想到这儿,郭超仁再回一句:“不准乱说我家女神。”

对方没有回,估计是已经投入到工作状态了,郭超仁也不敢分心。因为两年前被停职反思的经历,郭超仁很少主动表达意见,今天也没有先吱声,直到行业领导们都说完了,郭超仁才附议:“我没异议。”

也确实没异议。等到台风过去,考古队员们将迅速集结,开往长江口入东海处的几处岛屿。为今之计,除水下考古工作本身所需的设备,他们还须准备在岛上的日用品。谁知道,这一去要去多久呢?

就在郭超仁准备个人物资之时,童婳也忙得不可开交,不仅把手头工作加速完成,还抽空采访了邹敏一次,写了一篇四千字的专题报道。

在报道里,邹敏说的还是以往对媒体讲的那些,但却提到了团队的一个成员因为研发压力大,导致抑郁的细节。在童婳的深情渲染下,发表在《沪上晚报》上的这篇专访,获得了广泛关注。读者们纷纷表示,科技工作者太难了,人们更应该关注他们的心理健康。

这确实是正能量的报道,不过,郭超仁并不喜欢。虽未提及这位成员的名字,但大家不

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