工转卖的邵氏，也在自己的影响下，开始往制片人中心制改革。

“那就要裁撤员工，这很难办啊。”

奥山融不是没觉察到摄制厂体系的弊端，但它们日本电影公司跟好莱坞、香江的企业文化大不一样，奉行的是家臣文化，员工只要忠诚，就能从士兵地晋升到武将的位置，突出的就是“忠！诚！”

“如果是这样的话……”

方言刻意地沉吟了会儿，“想必奥山社长应该听说过曹操的‘铁索连环’吧？”

奥山融“嗨”了一声，作为狂热的三国迷，哪里能不知道赤壁之战啊！

“方言君的意思是不是想让松竹和其它的会社铁索连环，共同进退？”

“共同进退倒不至于，只不过是资源互补，平摊风险，利益一体，合作双赢罢了。”

方言道：“比如拿《情书》来说吧，奥山社长就没想过拿这个当契机，和其它会社联手合拍？”

“方言君这么说，想必是心里有合适的对象了吧？”

奥山融正琢磨着到底是东映还是东宝时，没想到他竟然给了一个出乎意料的答案，角川映画！

果然角川书店承办《情书》的签售会活动，就没存什么好心，合着是想得到《情书》的改编权！

“奥山社长，难道你不觉得眼下角川映画是松竹最合适的合作对象吗？”

方言嘿然一笑道。

奥山融追问，“这是为什么？”

方言言简意赅地解释，五社里的大映破产重组，日活减产停工，眼下松竹自顾不暇，哪有余力去接济别人，而东宝、东映实力过强，松竹跟哪一个铁索连环，都会逐渐地失去合作的主导权。

但跟角川映画联手就不同，松竹能占据主动不说，而且可以利用角川映画的偶像电影制作能力、畅销电影化的资源等优势，给松竹注入新的活力，关键是角川映画和