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重燃2003 第五十九章 归来吧!离群的孤雁!
不过章汝京听罢,却苦笑着连连摇头,“小卿总,已经太晚了。梁猛松他.已经签了。”
卿云微微一愣,没想到情况发展得这么快,“什么时候的事?”
章汝京叹了口气,语气中带着无奈和一丝对夷积电做法的不满,“就在人选公开之前,夷积电就让梁猛松涨薪并签了那份协议。
他们的做法.实在是有些恶心。
梁猛松当时以为这是任职前的必经之路,还以为自己当选了,拉着团队庆祝了一番。结果公布后,才发现不是他,这让他太难堪了,所以他才愤而辞职的。”
卿云听罢,也是无奈的苦笑了一下。
好吧,作为老板,他认同章忠谋的做法,换他遇上这种情况也会如此。
用不了,干脆直接把人废了。
不然留给对手?
不过……
卿云摆了摆手,“签了就签了,没事。竞业禁止协议虽然存在,但我们总能找到办法的。”
卿云的态度显得异常淡定,这让章汝京有些惊讶。
在他看来,竞业禁止协议是一个严肃的法律文件,一旦签订,便意味着梁猛松在一定期限内无法在同行业内工作,这对卿云的计划无疑是一个巨大的障碍。
而云帝心里很清楚,法律文件虽然约束力强,但在实际操作中,总能找到一些灵活的处理方式。
何况,不是还有陈悦幺爸这个法师在咩?
大不了就是不要脸嘛。
反正他没脸没皮的,无所谓。
方法总比困难多,就算陈鹤飞想不出法子,他也可以让梁猛松通过进復旦大学来过渡。
大学教授,实训导师,走到哪儿都说得通。
再说了,夷洲岛的法律文件,什么时候能管到国内来了?
章汝京见卿云如此自信,也就没有再多说什么。他知道卿云是个有主意的年轻人,而且背后还有国家的支持。
不过,他还是解释了一句,“小卿总,梁猛松确实是個奇才,他值得你这么做。”
推荐了一个性格存在严重瑕疵属于‘牵着不走打着倒退’,且身上麻烦不断的主,章汝京也觉得挺不好意思的。
卿云倒是毫不在意的,“没事,章老,既然是奇才,自然在炎黄集团就有奇才的待遇。”
章汝京点了点头,而后却叹了口气,他望着眼前这位自信满满的年轻人,心中涌起一股复杂的情绪。
坦率的说,卿云是个明主。
但给他的感觉却是,面前这少年其实如同诸葛孔明一般。
未逢其时。
章汝京很清楚当前国内半导体的痛点,就是人才的匮乏。
特别是那些有着行业深厚积累和沉淀经历的人才更是稀缺。
没法子,以前国内就没让人可以沉淀的土壤。
他缓缓开口,语气中带着一丝忧虑:“小卿总,炎黄集团要想在半导体行业深耕下去,引进人才是少不了的。
我们国内的半导体人才,特别是高端人才,太缺了,只能从国际上想办法。”
说这话,是因为章汝京也看得出来,眼前这个年轻人骨子里是个严重的大华族主义者,他担心卿云太排外以至于看不上洋鬼子之类的,想劝谏一番。
然而,卿云却欣然的接受着建议,他点了点头,认真地说到,“章老,您说得对。
炎黄集团面临的人才问题确实如此。
在我看来,两个原因造成的,一个是国内半导体人才断代了,我挖无可挖。”
否则,也不会出现他那死鬼老师程进这种史上最强老六。
他抿了一口水后,继续说着,“另一个是炎黄集团的前身,以前top集团的人才流失的太多。”
top虽然没有走到半导体硬件这一步,但硬件和软件并不分家,而top原本在通讯上的实力其实不容小觑,多多少少的和硬件也扯得上一点关系。
章汝京毕竟是行业里的大佬,也知道这情况,闻言也只能苦笑的附和了一声,“top确实太可惜了。”
在他看来,世纪初第一年的top,正是如日中天的时候,手下工程师几千人,当初他还想着和宋儒华合作的。
不过彼时的宋儒华在资本市场上尝到了甜头,也被资本的力量迷了眼睛,心思都变了,双方的合作也就不了了之。
就是可惜了当初那几千号人了,现在零落四方。
章汝京也摸过底,炎黄集团接手top时,当时还在的工程师,连600人都不到,而卿云也大力的在招聘人才,短短两个月时间,工程师数量翻了一番,但规模上依然不及当初top全盛时期的六分之一。
如果此时的炎黄集团有当初top那工程师规模……
这路,要顺畅的多。
现在……至少两三年才可能恢复。
因为,工程师团队的规模扩大并不是简单的招人即可。
无序的招人,只会自取灭亡。
它一定是要经历一个逐步融合内化的过程,也就是双方的互相适应,扯大一点就是企业文化的适应。
否则,来一百个人走掉80个人的,耽误的是时间成本。
时间,无价,却最贵。
这个时候,原本叹息卿云早出现了几年的章汝京,心里又在哀叹着这小子出现的晚了些。
要是早点……
那边的卿云却继续说着,“第一个因素,没什么好的办法,正如您所言,只能靠引进来解决。”
不过,这个时候恰好也是一个不大不小的时机。
改开初期培养的电子/计算机/通信类理工科学生,在80年代出国潮中率先留洋,毕业后留在阿美莉卡半导体行业工作,见识和能力都得到了锻炼。
在2000年之后,这批人积攒了足够多的技术沉淀和管理经验,开始陆续从大洋彼岸回流。
虽然这种回流,是十不存一的,但聊胜于无,有总比没有好。
其实卿云更多的希望是打着东欧罗巴人才的主意。
什么天鹅绒、玫瑰花、栗子花、紫色、雪松、郁金香、茉莉花、绿色、牛仔布……
大规模的变色革新即将拉开序幕,东欧罗巴将彻底沦为原料国,其老熊时代形成的人才储备面临世界的瓜分。
既然当年华唯都能虎口夺食的抢到不少外籍人才,云帝觉得自己没道理抢不到。
毕竟此时的华唯,还处于内乱之中,义子之变,让任老爷子也是苦不堪言的,自然效率大打折扣。
“至于第二个……”
说到这里,卿云看了看表,正好差点十二点整,他赶紧让章汝京打开电视,调整到中枢电视台三套频道。
望着眼前少年脸上急切的表情,章汝京不明就以,但还是照做着。
只是心里不免翻着嘀咕,这中枢三套,不是综艺频道咩?
这个时候看综艺?
你特么的不能回去看?
频道调过去后,章汝京顿时愣住了。
一首熟悉的音乐作为背景的广告片。
“鸿雁~天空上!
对对排成行~
江水长~秋草黄
草原上琴声忧伤
……”
这首以‘鸿雁’为主题意象表达了草原人民对家乡的思念之情,传唱大江南北的草原歌曲,让章汝京也不由自主的跟着哼唱了起来。
但不过几秒,他便停了下来,认真的看着这则广告。
与其说是广告,其实不如说是个小短片。
随着《鸿雁》的旋律在房间内回荡,电视屏幕上开始出现了炎黄集团员工的面孔。
他们来自不同的岗位,却有着相同的背景——都是曾经top集团的员工。
此时,他们的脸上都带着对未来充满希望的笑容。
一位看起来经验老道的技术人员,面对镜头时眼中闪烁着智慧的光芒,“和以前不一样了,炎黄集团,我看到了技术的前沿和创新的力量。这里不仅有先进的设备,还有一群志同道合的伙伴。我们共同为着祖国it产业的未来努力,每一天都充满挑战和成就感。”
一位年轻的女性工程师,她的声音中带着青春的活力和激情,“加入炎黄集团是我职业生涯中最正确的决定。这里不仅提供了广阔的发展空间,还让我感受到了家的温暖。我们年轻一代在这里有无限可能,我对未来充满期待。”
一位面庞黝黑的生产线工人,他的话语朴实而充满力量,“炎黄集团给了我稳定的工作和收入,让我能够养家糊口,也让我感到自豪。这里尊重每一个劳动者,我们的努力都被看见,都值得。”
一位中层管理者,他的语气中透露出信心和决心,“在炎黄集团,我们不仅仅是在制造产品,我们是在打造梦想。公司的发展前景广阔,我们的目标是成为it行业的领军者。我相信,只要我们团结一心,就没有克服不了的困难。”
主打的就是一个忆苦思甜。
章汝京目不转睛的看着,广告片中,每一位员工的话语都透露出对炎黄集团的热爱和对未来的憧憬。
“小卿总,这广告做得好,”章汝京忍不住赞叹,“这不仅仅是宣传,更是对员工的一种激励和认可。”
卿云闻言笑了笑,让他继续看下去。
章汝京闻言不由得愣了一下。
这广告……特么的也太长了吧,至少几分钟了。
因为歌曲都开始进行二次循环了。
随着画面流转,展现着炎黄集团的每一个充满活力的瞬间,从繁忙的生产车间到热闹的销售现场,再到充满智慧的研发中心,背景音乐渐渐柔和,却插入了旁边那小子的语音旁白。
“亲爱的朋友:
我是卿云,或许你还记得我,那个收购了你曾经奋斗过的top的青年。
肯定,你对在top时的点点滴滴记忆犹新,正如我们永远铭记那些日子里,与我们肩并肩、共洒汗水的你一般。
你的名字,早已镌刻在top的辉煌史册上;你的力量,一直是推动top事业高速发展的源泉。
如今,top的精神在炎黄集团得到了传承,我们没有忘记伱,更不会忘记你的贡献。
我们正携手在这条充满挑战与希望的道路上,继续着我们的艰苦创业之旅。
就在刚刚过去的8月,我们创造了单月产值超过20亿元,利税高达4.5亿元的佳绩。
但这一切,只是炎黄集团宏伟蓝图中的一小步。
我们的愿景,是在本世纪的第一个十年内,成为华国it产业的领头羊,引领行业迈向更加辉煌的未来。
或许因为种种原因,你暂时离开了top,离开了我们。如今的你,或许已在其他领域取得了辉煌成就,或许仍在追求梦想的道路上不懈探索。
我的朋友,我们曾共同拥有top的荣耀,我们曾有过共同的梦想和追求。那么,为何不让我们再次携手,共筑更加宏伟的炎黄梦想?
在这举国欢庆的十一佳节之际,我诚挚地邀请你,回到炎黄集团,回到这个充满回忆的地方。来坐一坐,谈一谈,与昔日的战友重温往昔,与新伙伴共绘未来。
同时,我也诚挚的邀请这个行业里对炎黄集团感兴趣的你们,无论你们现在在何方,国内或者国外,我邀请你们来到这里,来到一个梦想开始的地方,与我们一起开辟新的天地。
归来吧!那些离群的孤雁!”
……
(本章完)