重生1995：从股市开始复仇 第722章 真正的家族企业

    听着林向东又要大手笔投资绵城。

黎宏升和刘春兰也明白了。

这个女婿最近一直在忙的事。

就是要把吓死人的存款转化为投资。

刘春兰想了想，问道：

“向东，fi

张成摇头一笑：

“向东，听你这么讲，我感觉压力好大啊。”

林向东呵呵一乐：

“成哥，有压力才有动力嘛。

绝大部分企业在成长过程中都会面临经济周期影响。

扩张很快的，一旦资金链出问题，很可能就倒下了。

宏元集团不一样，二三十年之内都不会有资金压力。

宏元集团的房产、汽车和手机业务。

未来还会逐步发行股票，上市融资。

高价参股的民生银行，已经在筹划上市了。

在发展资金有充足保障的前提下。

现阶段，你们最重要的任务就是学习和成长。

宏元集团这样的家族公司，一定要向现代企业转变。

完成组织变革，实现现代公司治理模式之后。

才会成长为真正的家族企业。

欧美很多大公司其实都是家族企业。

他们聘请职业经理人运营公司。

自己通过董事会来把控企业的发展方向。

这样的企业才是可以继承的。

现在的宏元集团，只能叫做家族公司。

将来，宏元集团可能会有好几家上市公司。

那时候，家族企业就会以控股型的企业集团存在。

我们现在需要利用资本优势。

通过一个又一个的新项目投资。

来吸引高端的管理人才和技术类人才加盟。

同时塑造品牌形象、企业形象和社会形象。

还有就是逐步形成企业文化和价值观。

等你们从爸妈肩上接过这副担子。

再用三十年左右来完善一个家族企业集团的运营。

到时候，下一代也成长起来了，可以放心交班了。”

黎霞看着张成，抿嘴笑道：

“听见没，未来的大方向，向东都替你规划好了。

我们需要做的是一步步实现它。”

刘春兰也道：

“向东刚才讲的没错，我们有充足的资本来发展。

成长过程中，可以不断试错。

但是一定要有积累，自己要有成长。

公司的规范治理是关键。

引进和培养人才，又是关键的关键。”

黎宏升也点点头，看着张成：

“归根结底还是一个人字。

管理的核心，就在于如何驾驭人才。”