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重塑千禧年代 992 调整(4k)
申城的方卓注意到了老朋友如今的遭遇,但他对此也只能轻叹一声。
很显然,庆子的铛团网虽然和企鹅走到了一起,可这个勉强拼凑出来的产物并没有在米团强大的压力下糅杂在一起,反而很快就要分崩离析了。
方卓并不知道这里面存不存在什么内情,只知道这不是企鹅擅长的赛道,即便它取代庆子主导了铛团的发展,也可能还是回天乏术。
反而是阿里那边聚拢了剩下的铁军团队,决心要做口碑网,未必不能瓜分到一定的市场,毕竟,团购还可以把市场边界拓得更宽,这是一个长线竞争的领域。
不过,今年的团购市场一定会变得清晰,而最后的标志或许就是铛团网的陨落。
按照米团网那边送来的市场分析和对手观察,他们的判断是一一实在不清楚企鹅用嫡系接掌铛团的理由。
雷君、卫哲、孙同宇原先仍旧把收缩战线和磨砺团队的铛团当作不大不小的对手,这一下就......更好打了。
方卓估摸着米团年内能暂时拿到绝对的定鼎优势,而易支付就可以凭借易信+米团的双线发展在电子支付这个领域蔓延。
电子支付也是一个竞争需要用时用力的市场,但易支付原先主要局限在易购,是自易信在通讯领域站稳脚跟才有眼前豁然开朗的发展架势。
支付宝和易支付是电子支付领域的两大品牌,前者无可争议的占据着第一的位置,只是,近期关于支付宝的舆论和易支付的高歌猛进确实让阿里都颇为皱眉。
好在,本来有些严防死守方老魔趁机复刻对企鹅“河马事件”的舆论之战没有出现,这让不少人多少松了口气。
支付宝事件热度不消,随着阿里国外股东的多次发声,逼得马伝也不得不接受采访,详谈了相关的情况,给出正式的回应。
团购市场的千团大战接近尾声,米团秋风扫落叶,要初定这個市场的大小王。
而企鹅对于通讯领域的竞争已经全都转在了最后的王牌qq之上,努力在移动互联网时代巩固核心业务,同时,开启内部改革,整顿体系力量,意图焕发新的发展驱动力。
百度广告收入依旧狂飙猛进,易科则是平稳准备六月新品,进行祝融芯片的迭代,稳定核心竞争力。
以及,四位巨头在垂直领域各自整备阵地,地图导航市场的火药味日益弥漫,必然还有有一番剧烈的摩擦。
整个五月,方卓的注意力除了培养新型的工作与作息习惯,主要精力是放在易科高层架构和冰芯xxxx计划之上。
就像逐渐发展起来的中微公司,国内半导体产业链也是有不错的公司在冒头。
只是,这些冒头的公司仍旧需要机会和扶持。..??m
仍以中微的刻蚀机为例,它今年的设备水平已经达到了45nm的工艺节点,但不意味着就能进入冰芯的庐州厂。
一般来说,除非是设备有了很重要的新技术突破或者原产品存在重大缺陷,晶圆厂是很难花人力、物力、时间并承担巨大风险去评估新设备,特别是新供应商的设备。
因为,冰芯一旦开始就需要大量的验证时间,可能还需要牺牲部分产能。
所以,中微想要随着技术进步占领更多的市场乃至全球市场,这不单单是技术的因素,还需要打破晶圆厂和供应商的合作关系。
但话说回来,一家靠谱稳定的设备商也能带来好处。冰芯的庐州厂比较苛刻,采用的全球顶尖标准,但申城厂从一开始就更对国内设备开放,与诸多厂商都有合作团队,也取得了一些意料之外的进步。
原本,冰芯做钝化是用4台设备来做,刻蚀孔、去除光阻、湿法槽清洗、去除氧化硅,后来与中微交流意见,双方都愿意进行合并的尝试,最终就造出了四合一的钝化设备。
冰芯不愿意,这种设备很难出来,中微没实力,这种设备同样难以面世。
可惜,这种基于双方的良性合作在国内目前仍是比较稀少的。
方卓希望冰芯和晶圆联盟能更多的催生出来类似的合作,但这需要不短的时间、坚定的扶持与持续的投入。
五月下旬,易科最高层的权力调整基本确定,如果不出意外,将会在六月的股东大会上提交通过。
因为谷歌前ceo施密特的退出,董事会空出来一个席位。
方卓这个月与诸位董事交流意见,最终是把这个席位交由了欧洲市场的高级副总裁莱亚,她是欧洲总裁潘犇的副手,表现一直不错,这次属于替补入选。
yms总裁戚赫稍有失落,本以为这次有机会......但也平静接受,觉得这是从全球业务来进行的调整。
华夏总裁刘强咚没什么感觉,他觉得凭借本土市场的增长,或早或晚的能拿到位置,最重要的还是持续的发展。
易科依旧保持7人董事会的结构,方卓是董事长,美国市场是一正一副的虞红与施罗德,欧洲市场是一正一副的潘犇与莱亚,除了独立董事斯金格,许柯登是负责技术管理。
这次除了决议莱亚的入选,虞红同样得到新的提升,她的名片在六月过后可以加印“副董事长”了。
公司高层对这个小小的改变没什么意外,创始人和联合创始人并肩作战许久,“美国王”既是调侃,也是对美国市场成绩的褒奖。
总的来说,董事会变动不大,但内部有“总办圆桌会”之称的“总裁办公室”将要迎来人员规模的不小变动。
“总办”变动前是包含方卓、虞红、潘犇、许柯登、戚赫、刘强咚等在内的一共13位高层领导或部门主管,旨在进行重要战略的研讨分析,这一次是把数字提升到19人,新增了过去两年在各自领域表现出色的6位高管。
五月份的最后一天,易科线上会议最后讨论和通过了这两项事关高层权力的名单,当方卓宣布会议结束之后,他被虞总开麦留了下来。
“你这个月怎么就捣鼓这个了?”虞红有些奇怪“下个月的发布会怎么也取消过来了?”
“公司发展越来越大,权力下放,打造更好的高层决策机制与团队,这个不正是我的任务嘛。”方卓笑道,“发布会,我想了想,那正是你的任务,我国内临时有别的事情,来去匆匆的费事,等7月份再视察美国市场,希望你们团队能给出一份好成绩的答卷。”
方卓对于身体状况考虑了一下,还是觉得自己这边正常处理就行,不用再让消息蔓延了。
他继续说道:“你要有什么请示的,咱们股东大会上见,不也行吗?”
今年的新机发布会定在了六月十五日,股东大会则是六月八日,前后相差一周,按照习惯都是例会,虞红不打算回来,委托别人代替自己。
“那行吧,这次的'盖世平板',可能不会太乐观,系统的适配确实不如苹果那边。”虞红的注意力回到了发布会,这次除了mars和slefy,还有平板产品。
“嗯,就像祝融芯片,迭代来做。”方卓说道,“我7月到纽约,中旬还要回庐州,那边做风险试产,我和朋友都约好了,反正,你这位副董事长下个月把着关呗。”
虞红没有什么任务上的不适,六月向来是市场月,她已经习惯了。
“那我就等着世界第二好总裁7月份来视察了。”
方卓笑道:“没问题,世二好总裁下个月先发期权,然后七月份才好见美国王。”
下个月的股东大会还会有一批高管的期权奖励,虞红也在其中。
“我这副董事长已经是易科王了。”虞红以玩笑挂断了线上会议。
方卓摘掉耳机,心中过了一遍下个月的情况,打算看完新机发布会,在16号完成小手术,正好放假半个月,随即恢复工作状态。
这个月以来,稳定的工作状态和作息让他感觉不错,觉得以后都可以这样保持。
如此默默思考了一会,方卓询问汽油男团队的状况,那边说是今天会发一份新的调研报告。
“方总,还没动静,要不,我催一催孔总?”刘宗宏说道。
“不用催。”方卓想了想,“那就不等了,晚上要是发了留着明天看,我晚上回去吃,我妈煲汤了。”
刘宗宏点了点头,这大概是过去一个月时间里最明显的变化,如果不是实在回不去,老板现在天天回家吃晚饭了。
五月的工作以回程路上的绚烂火烧云作为结束的景色。
只是,刚一步入六月,正当方卓潜心观摩汽油男与idc双重团队的报告之时,刘宗宏匆匆走进办公室,汇报了一则来自国外媒体的小道消息,谈的正是易科掌门人或身体有恙。
“嘿,这消息未免太灵通了吧,这是怎么泄露的?”
方卓对于这个消息十分不解,也就有限的几个人知道而已,医生那边保守的不够严密?总不能是秘书吧。
他扫了一眼刘宗宏。
刘宗宏立即答道:“医院那边应该没问题,这消息不够精确,我检索了社媒,过去几趟到医院有被拍到车的照片,不知道是不是这样被联系起来了。”
频繁出入医院?
方卓具体看了看,是一家没什么影响力的小报,如果没有后续追踪,大概也就是被淹没在信息海洋里。
“下周就有股东会,顶多我发布会不露面容易引发联想,但7月就去纽约,这也就不攻自破了。”他摇了摇头,“不用理会要是有机构能趁机做文章,那是他们......有勇气。”
自易科保卫战以来,yike在纳斯达克每半个月公布的数据里就一直是最低的那批被做空股票,以如今的体量来看,实属罕见。
但如果以当初造成的惨况来看,大家都很理解这种局面,那是真乱杀,也是真有勾结,还是不要自讨没趣的好。
如果这次能有机构看过来,都不用怎么布置,方卓露面加推特上多喊几句,对手就得丢盔弃甲。
倒是苹果那边,近期一直有对乔布斯真实健康状况的猜测,也有小部分的做空机构在看低苹果未来的发展。
“嗯,我给孔总打个电话。”方卓思考了一会,觉得这个消息虽然不会蔓延,但还是和孔豫那边打个预防针。
别人都好说,汽油男这个人比较敏感,对于他所承担的工作又夹杂着一种不安全感。
果不其然方卓这通电话打过去,简要的谈了谈即将做个小手术的事情,电话另一端的孔豫立即表示出极其真诚的祝福......
他是最希望老板长命百岁的,自己这个打工人尽管有了挺耀眼的身份,可是,美国那边是认老板的脸。
老板要是有个三长两短,易科不一定有啥,自己怕是要去密西西比河了。
“方总......你一定要保重,我觉得一个完善的生活团队是很有必要的。”孔豫提了建议,强忍着没有指责那位方总秘书。
方总生病,请沉刘宗宏。
“是,但也就是个小手术。”方卓笑道,“孔总,放心吧,如果是大情况,我是不会和你说的。”
孔豫:“......”
也有道理那肯定会有一段时间的秘而不宣了。
他压下有些被老板的真诚所戳高的血压:“方总,那我......继续按计划到华盛顿?”
方卓说道:“一切正常就好,我就是和你打个招呼。”
“好,方总,那我就到美国寻求对日本公司调查的更多帮助。”孔豫说道,“索罗斯确实对日元有兴趣,他那边也有些回应。
美国朋友或有渠道来进一步盘查一些目标公司,毕竟,他们层面不一样,也许能用一些不太商业的手段。
孔豫的团队调研进入瓶颈,希望用旧的勾结来引入新的变量。
方卓放下手机,诸多事情在心里转了一遍,公司事务和外部竞争都很有秩序,自己稍作调整就能以更好的姿态来面对最后的挑战。