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从乡村球队走向豪门 第九章 两封请柬

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    2009年7月10号,德国足协召集德甲、德乙、德丙各级别俱乐部总经理,共同探讨加强联赛竞争力、外援上场数量等等一系列问题。

会议为期三天,为接下来的如何加强联赛竞争力做讨论。

这次讨论的主要矛盾还是出现在外援问题上,欧洲五大联赛之间是有竞争的,而最直观的竞争就是在每年一度的欧洲冠军足球联赛。

今年的德国爆了不小的笑话,参加欧冠的三支球队全部淘汰。

沙克联以及多特蒙德在小组赛未能成功出现,仅存的慕尼黑1900也在八分之一决赛被西甲二号种子马德里国王一脚踢出欧冠行列。

三支代表德甲最高竞技水平的队伍,竟是无一支出现在八强行列。

这令德国足协感到极为愤怒的同时也感受到了改制的必要性。

特别是在马德里国王派遣第三名外援上场,并且效果甚佳的情况下,德国足协不禁开始考虑一个问题。

那就是他们的外援上场数量是不是太少了?

尽管这是为了保护本土球员,保证德国足球的根本不受破坏,但在同时也宣告着一个问题。

竞争力不足、同无法吸引大牌球员入驻德甲。

现如今,欧洲五大联赛,每一个联赛都有外援上场门槛。

譬如...

英超-拥有四个外援名额,但每场比赛只能上场三人。此外,还强调每个俱乐部一线队必须要有11名本土球员。

法甲-允许拥有四名外援,但每场比赛只能上场三人。

西甲-每个队最多可注册3名非欧盟成员国的球员,最多可同时出场3名非欧盟球员。

意甲-每个球队的外援数量其实是不受限制的。只是在引援上,一个夏天最多只能引进一名海外非欧盟球员(已经在意甲的外援不算在内),如果想多引进,就必须要卖掉1名外援。同时上场的外援限制为3人。

德甲-每个队可拥有四个外援名额,但每场比赛只能派遣两人上场。

(ps:欧盟成员不算外援)。

相比于其他联赛的同时上场三名外援的限制,德甲显然要少了一名,别小看这一个名额,这关乎球队竞争力以及联赛吸引力。

尽管欧洲地区有很多能力强的球员,但也别忘了在南美洲还有个巴西以及阿根廷这两个球员输出大国。

即便是在非洲大陆,黑人球员也是个顶个的强。

放在边路就是猎豹,放在中场就是清道夫。

在这种情况下,德甲在保证自家球员的上场时间的同时,也渐渐失去了外援球员的青睐。

而今,德国足协也发现了这个问题,他们想要通过改革来吸引更多、更优秀的外援。

这不仅能立马提升德甲的竞争力,同时也能够给予安于现状的本土球员更多一些的压力。

这就是德国足协召集各级俱乐部总经理开会的目的。

可以预见的是,新赛季开始之前,德国足协将会颁布新的政令。

......

清晨,霍芬海姆仍是一片宁静。

相比于轰轰烈烈正在改革当中德国足坛,流星队则是偏安一偶,完全没有收到影响。

其实,张现早就关注了这件事情,并且报以冷笑。

增加外援名额?

这根本就是那些大球队与德国足协串通的一出好戏。

看似是增加了德国足球的竞争力,同时也增加了联赛吸引力。

但有得必有失!

他们牺牲的是什么?

他们牺牲的是中小球队的立足根本。

多了一个外援名额,大球队可以心安理得的挥舞着钞票购买良心外援为他们驰骋球场,小球队只能苦逼的看着财政报告哭晕在厕所。

这次改制看似成功,但却也进一步压缩了中小球队的生存空间,颠覆了大球队与中小球队的竞争天秤。

大球队可以一直强横下去,小球队只能勉强保持,以前所能看见的那种足坛奇迹以及比赛爆冷将与德甲越来越远。

当然,从某种程度来说,这也是张现有些羡慕嫉妒恨的解读。

如果他是那些大球队的总经理,他绝对会做的更过分。

很遗憾,他现在操持的这支球队连职业球队都算不上。

最近,张现每天都在进行身体锻炼。

经历一定的锻炼之后,张现感觉自己的身体变得更加结实了、敏捷了,只不过想要躲开那一脚。

emmmmmmmm.....

......

俱乐部实行朝九晚五的工作制度,早上八点,张现就来到了俱乐部。

当然,他不是什么勤奋的人,主要是为了蹭一口早餐。

国外的行情跟国内不同,早上没有早餐店的概念,个人家都是自行解决,而张现没有锅碗瓢盆,但好在俱乐部的食堂有早餐。

食堂内,吃早食的人不多,也就一张桌子。

玛丽、伊万、诺依曼以及布莱登围坐在一起。

四人吃着简易的早餐,玛丽忽然说道:“舍尔夫兄弟回来了!”

闻言,诺依曼也点头道:“我早上也看见了瓦格纳先生。”

所有人都明白,这两人分别代表教练组的两个山头。

伊万淡漠的说道:“应该是听说了消息,迫不及待的跑过来巴结人?”

“他们需要巴结人吗?”布莱登耸肩道:“在俱乐部,他们才是实权派吧,毕竟很多球员都听他们的话。”

众人脸上露出一丝无奈之色。

毕竟在过往的时间中,这两帮人不仅仅架空了主教练,而且还排挤过体育总监。

只要体育总监想要插手他们的事情,根本就落不下好,其中不乏因利益问题而爆发过冲突,但归根结底还是这支地头蛇更为强盛一些。

这些家伙跟做办公室的他们可不是一个性质,他们被逼急了可是会咬人的。

“你们感觉,那个中国人能撑多久?”

玛丽直接说道:“那个中国人太强硬了,他若是不懂得低头,很可能会被两伙人合力给推倒!”

伊万点头;“不是没有这个可能。”

布莱登也是点头道:“我开始同情张了,在办公室斗争方面,他玩不过那两伙人的。”

三人都持相同的态度,此时,一道弱弱的声音响起。

“我感觉,总监先生或许能压得住他们。”

三人楞了一下,齐齐转头望去。

只见诺依曼,吐吐舌头道:“这只是我的感觉,相比于舍尔夫兄弟以及瓦格纳,总监更让我害怕!”

显然在这支小白兔的意识中,第一天就提出裁员以及减薪的张现,已经自动带入到‘大魔王’的角色当中。

诺依曼的一番话确实令众人低头沉思起来。

或许...真能压住?

但过了一会儿,他们又开始自嘲。

怎么可能!

他拿什么跟这些人斗!

思考这些问题的时候,玛丽忽然看到食堂中走进来的一个青年,惊呼道:

“混蛋总监来了!”

众人心中纷纷一凌,转头望了过去。

仍是那套宽松的西装,整个人显得无精打采,走到窗口处要了一份热狗以及咖啡,旋即开始瞭望起来。

看到这一幕,玛丽等人的动作整齐划一。

转身、低头、扒饭!

一张脸上写满了抗拒。

众人心里念叨:

看不到我!

看不到我!

看不到我!

兹拉!

拉椅子的声音,旋即传来一道‘魔鬼’的低语。

“早上好!”

众人:“.......”

早饭很和谐,也很安静。

没有交流,没有八卦,所有人都在低头认真扒饭,吃的很快。

这令张现不由再次感慨德国人严谨的时间观念。

吃完饭之后,众人陆续离开,早上九点正式开始工作。

而张现也是九点整就走进了办公室,当他坐在办公桌低头时,看到了办公桌上静静的摆放着两张请柬。

张现眉头微挑,拿起请柬简单的看了一眼。

一份是来自于埃里希.舍夫尔。

另一份则是白泽尔.瓦格纳。

张现的嘴角微微划出一丝弧度,轻笑道;“...有点意思!”
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