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都追尾了那就嫁给你 第十一章 我他妈有靠山？（求追读）
办公室里，很多时候大家都是各忙各的，彼此聊天的时候都少得很。
编辑嘛，肯定是有竞争的。
点阅读书的推荐位也就只有那么几个，是固定的，你的书上了，别人手上的书就上不了，而书的成绩又代表你的kpi，kpi又影响奖金。
四舍五入，一扯到金钱方面的竞争，当然就不可能完完全全的和气了。
抢作者，争推荐位置，大家当然就停留在了表面朋友的阶段，不过在主编总编的平衡下，办公室氛围还是没有太过剑拔弩张的，平常路过了都还微笑点头示意一下，偶尔有人带头了，大家八卦一两句也没啥问题。
当然也有人能凭借出众的情商很快和大家打成一片，谁都能聊几句。
陈思文的主编就是这种人。
一天不争不抢，也不喜欢和人卷推荐，自然就能和大家聊得不错。
整个办公室，陈思文也就对他主编熟悉一点，贼勾八喜欢摸鱼的主，看陈思文这边签约的作品，作者有起色了，就把什么过稿啊，报推荐的权利全部还给了陈思文。
陈思文同期的新编辑还没一个人有这个权利呢。
而且陈思文他主编也是刚升任主编的嘛，他们这个第八组也是刚刚成立的，就他俩，所以老王他摸鱼不仅自己摸鱼，他还拉着陈思文一起。
经常把陈思文喊到厕所吹空龙门阵。
“来一根不？”
王卫舒服舒服的带薪叼了一根烟，然后把他那包华子递到陈思文面前。
陈思文摆摆手。
王卫吞云吐雾两口，然后笑呵呵的询问道：“对了，上次你签的那本萧炎，三十年河东三十年河西那个，上周六应该上试水推了吧，效果怎么？”
试水推，就是点阅读书所有新书的第一轮推荐，点阅改版之后，每天是有上首页的机会的，能起飞的书，一般第一轮就会有苗头。
你看吧，老王有多摆烂，本来他就挺看好陈思文这本书的，结果呢，陈思文都发书写了十来天了，他今天才想着关心一句。
“好像还不错，第一天收藏加了一千多吧，追读暂时还看不见。”
“可以啊，比我想象的都要好，”老王愣了一下，抖了抖烟灰：“思文，你舒服了，刚刚入职遇到这种作者，你以后kpi估计都不用愁了，等后边第一轮试水结束以后出来的追读你给我说一声。”
“哦。”陈思文哦了一声，果然是事不过三的，这次陈思文从厕所回办公室的时候，终于是没遇到吴佩妮了。
回到工位，最近办公室也很少有人聊天了，大家此刻工作的都特别积极，整个办公室的氛围都是那种紧绷的状态。
陈思文还有些奇怪呢，等周五出了新书试水推的结果了，他和主编两个出去聊天，经过老王才知道：
“哦，还不是因为欣姐和许哥的事情。”
欣姐嘛就是刚入职那几天鞭策他们新人的老主编，许哥是她的老公，也是一个主编，写书年入百万的主编。
“他们俩的事情闹大了，许哥和女作者的事情，被几个大神作者捅到上边高层耳朵里了，说许哥利用编辑职权乱给推荐，和女作者不清不楚，嗯，有什么交易还是什么的......反正，听说，高层要把许哥辞退了。”
剩下的陈思文就知道了，许哥是三组的主编，他被辞退了，三组主编的位置当然是空了出来。
怪说不得办公室里一个二个责编积极麻了。
升职诶，谁不想。
陈思文了然的点点头。
老王把烟掐了，笑着拍了拍他的肩膀：“你呀，就是资历太浅了，不然凭借你手底下那个叫疯狂南瓜的作者，你其实也是有机会和他们竞争一下的。”
“你手底下那个斗破太狠了。”
王卫如是感叹。
陈思文点点头，好奇的问：“那这书能挣多少钱？”
王卫：“千万？大几百万？还没上架，谁说得清楚呢。”
陈思文眨眨眼，这么多？
“哦！”
陈思文干劲更足了，只要码不死，他就往死里码！
就在办公室的大家都如火如荼为了自己的前途奋斗的时候。
一纸升职公告引爆了整个办公室。
“兹有陈思文在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、任劳任怨、业绩突出，依据集团人事晋升制度，经集团管理层协商决议，即日起破格提拔三组主编，负责三组各责编统筹，以及组内各项工作调控......”
等等。
众竞争责编：“什么鬼？”
三组责编：“我们是谁？”
王卫：“摩西摩西，我在哪儿？”
陈思文：“他在说什么？”
当总编把他叫去办公室，陈思文还以为他偷摸写书的事情暴露了，吓他一跳，然后当总编宣布这则升职公告的时候，他更是吓了一大跳！
什么鬼？
我他妈升职了？
我这就升职了？
“......老子怎么突然就是主编了？”
陈思文表示十分的震惊，听着同事们突然熟络起来的祝贺恭喜声，陈思文不禁在想，这升职公告名字打错了吧？
我就是刚刚才入职一个月的小萌新，小职员，怎么就升职了？
咦，陈思文突然冒出一个念头，不会是公司已经知道自己的“才华”，想用没落时候的升职，绑定住自己，然后让自己未来帮着公司“做牛做马”吧？
可一番试探，没人发现最近点阅读书爆火《斗破》是自己的啊？
啧啧啧，陈思文惊了两天也重新恢复了平静，“大公司的升职原来是这么不拘一格降人才的吗？”
诶，难道这就发现了自己这颗沧海遗珠了？
不过显然是陈思文想多了......
但依旧让陈思文本来因为乱杀所有点阅新书推荐喜悦的心情之上又加了一场喜悦。
而且原本没有主动去融入的办公室，现在倒是主动接触他了，不过也只是简单的交流，并没有表现太多的亲近。
腾系企业的文化追求高效冷静，而且同事们都觉得以陈思文这种资历能这么快速的升职肯定别有背景，在他的靠山是谁没有弄明白前，大家都在距离外观望，既不过分冷落他也不过分亲近他——
这是人际关系复杂的大公司内的生存法则之一。
不过这个新人平时一副老实相，这件事上倒口风很紧，办公室有人旁敲侧击了好几回都没问出蛛丝马迹。
嘴真严。
“......”陈思文此刻只能高呼他冤枉啊！
“我怎么知道我靠山是谁啊？”
陈思文一呃：“不对不对......”
有些错愕的看着好像突然就不一样的办公室：“我特么有靠山吗？”
......
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