官梯之【基层公务员】 第727章 长安加入“抢人”战团

    组织部长李成弘说道：“书记，我们组织部只能从人才引进着手，我建议设立长安驻海外校友工作站、海外高科技孵化器和海外联络站，引导和集聚国内外优质资本助力校友创业。实施引才‘黄金眼’战略，主打芯片、半导体、新能源车，赴欧美等国家开展海外专项揽才推介活动，举办‘百家企业英才招聘活动’，实现对人才供需信息的动态把握、精准投放和有效衔接，提高引才精度和效率。”

王鸿涛点了点头，听着挺高大上，但是实际操作怕是困难重重，但是博人眼球的效果肯定能达到，这李成弘理论水平不错，这条也定下来了。

李成弘继续说：“还可以同步推进招商引资和招才引智，在重大招商项目和重点高校设立招才引智专项小组，跟踪解决人才引进政策配套、服务保障工作，让招商引资和招才引智同部署、同推进。引导整合长安市各类跨境投资优势资源与海外校友优秀创新、创投资源合作对接，支持社会资本通过市场化方式设立跨境风险投资基金。”

这李成弘确实有点东西，不愧是搞过经济工作的副市长，有可取之处。

人社局长杨志亮说：“我们可以在市政务大厅设立高层次人才服务总窗口和服务专员，建设市级高层次人才服务‘绿色通道’，设立‘高层次人才服务专区’，开展高层次人才服务政策宣传、信息登记、网上申报和受理审批等‘两个清单’‘四个帮办’服务，办理人才分类认定、技师或高级技师、高层次人才个人所得税等奖励补贴的初审，申报兑现创业和成果产业化项目配套等支持奖补。”

王鸿涛点了点头说：“非常不错，再完善一下，定下来。”

杨志亮继续说：“还可以落实工作调动及配偶就业，对全职引进的到市属企事业单位工作的高层次人才，按照现行人事管理制度优先办理相关手续。高层次人才配偶愿意来长安工作，根据有关政策规定，按原身份对应安排至市属国家机关及企事业单位工作。暂时无法解决的，用人单位按本年度最低工资标准发放生活补贴，最多发放3年。”

“这个很重要，解决人才的后顾之忧，我看行！”

教育局提出提供子女入学（园）服务。

卫健委提出提供医疗保健服务，在全市确定10家三甲医院开设高层次人才就医绿色通道，对持‘绿卡通’高层次人才实行专人联络和预约服务。每年为高层次人才提供1次医疗保健检查，开展高层次专家疗养。

文旅局提出提供旅游服务，高层次人才在市属旅游景点持卡可享受单次携带3人免景区门票和景区交通费待遇。

王鸿涛均认可。

发改委主任文宏武创新性提出‘长安伯乐奖’，目的是完善多元化引才机制，强化项目聚才、社团荐才、专场招才、中介猎才、以才引才等多渠道引才方式，主要针对用人单位及中介机构新引进高层次人才，给予奖励补助。

还提出高层次人才创业和成果转化奖补政策、企业高层次人才个人所得税奖励、获国家、省部级科学技术奖励政策等几项创新性政策。

王鸿涛非常感兴趣，和大家探讨了很久。

会议整整开到中午一点多，与会人员丝毫不觉得累，大家谈兴不减，会议氛围非常好。

最后，初步确定了“优化高层次人才服务工作的十五条措施”，分别落实给市政府、组织部、人社、财政等12个单位，要求再深入研究，他们用最快的时间，结合长安实际，制定出吸引力最高、操作性最强的招才引智实施方案。

最后由市委办公厅统一汇总，出台全市的《实施方案》。

同时，要求市政府组织好今年毕业生的抢人工作，一定要尽全力把长安的毕业生大部分留在长安，要出台《鼓励吸引高校毕业生在长安就业创业的意见》。

王鸿涛要求，实施“就业优先”“人才强市”战略，争取5年留下（吸引）百万高校毕业生在长安就业创业，着力打造创业创新人才高地。

王鸿涛强调，第一、要多渠道促进高校毕业生就业，拓展产业就业岗位，积极开发公益性岗位实施过渡性安置，落实一次性见习留用补贴和求职创业补贴，加大社保补贴力度，简化档案托管手续。第二、支持高校毕业生自主创业，培育创业新力量，加大创业担保贷款支持力度，全面落实大学生实训补贴，加大一次性创业补贴力度，加大优秀创业项目支持力度，提升创业孵化载体建设水平，鼓励高校毕业生“互联网 创业”。三、建立高校毕业生住房保障制度，加大大学生公租房保障力度。四、营造公平的就业环境，营造公平的就业环境，规范国有企业招聘制度。五、健全高校毕业生就业创业工作机制，积极营造良好氛围。

宣传部要组织协调媒体开辟“大学生在长安就业创业”公益报道专栏，大力发掘和宣传高校毕业生就业创业先进典型事迹，进一步在全市、全省、全国营造良好的就业创业氛围，吸引更多高校毕业生关注长安、留在长安，创业兴业、安居乐业。

这次的会议，奠定了长安市“抢人”政策的出台，彻底拉开了长安市“抢人”大幕！

下午，王鸿涛应住建局邀请，参加国家设计院关于长安唐皇城规划的调研。

见到国家设计院首席设计师武兴华时，王鸿涛客气的说：“欢迎武教授指导长安市唐皇城修复规划，武教授是汉唐建筑方面的国内第一人，能邀请到您为主导我们的修复工作，是长安市的荣幸！”

武兴华说道：“王书记客气了，应该说能参与长安唐皇城的修复，是我毕生的荣幸。要说汉唐文化，只能看长安。长安市下决心恢复汉唐雄风，实乃一大幸事，这是我毕生最想完成的工作！在我的工作室里，有过无数次构想，有无数的图纸。本以为要成为此生的遗憾，没想到王书记有如此大的魄力，老朽自当效死命。今后五年，我将扎根长安，倾注所有的心血，唐皇城将会是我这辈子最后一个作品！”

动力是成功的最大保障，王鸿涛说道：“武教授有什么要求尽管提，需要哪方面的人才，我们可以满世界去挖！”

武兴华笑着说：“王书记是揣着金元宝讨饭呀，可以说全国对于汉唐文化造诣最深的那群人都在长安，秦省设计院的几位大拿，你们长安设计的几个设计师，还有长安交大、秦师大的几位教授，都是行业翘楚，是我们国家设计院的座上宾，如果他们能加入，我就更有把握了。其实，让他们来搞，我都是多余的！”

“武教授过于自谦了，您放心，请把名单给我，我亲自去省委要人，有任何要求，长安市一定尽全力满足！”

“王书记，我还有个疑问，不知你对唐皇城的构想和期望值是什么？这将关乎到我们的总体设计。”

王鸿涛想了想说：“要彻底改变长安老城‘有古城墙而无古城的局面’，保护与恢复历史街区、人文遗存，传承历史文脉。唐皇城复兴规划，不是建旧如旧，更不是照搬历史，而是传统文化在现代社会中的传承与再现。通过古代文明与现代文明的结合，历史与未来的相辅，给后人留下辉煌与震撼，留下思考和借鉴。走进唐皇城，就像走进了汉唐文化，重现盛唐时期‘客似云来、聚宝金市’的风采，打造古色古香以传统为主，专属长安独特风格的城市品牌。整个项目文旅局要参与进来，因为我们重塑唐皇城最终目的还是发展旅游业，要把休闲、购物、旅游等商业布局和唐皇城完美的结合在一起。按照国家化、生态化、人文化、市场化的要求，最终形成国家重要的历史标志、长安人最重要的精神象征、旅游服务中心和长安历史、文化、民风、民俗集中体现区！”

武兴华赞叹道：“王书记真是一语中的，观点是真知灼见，和我的想法不谋而合！还有两个问题，想请示一下王书记。这段时间，我们已经调研了8次，有了初步的构想。古唐皇城位于今长安市内南城区西部，宫城位于西北部，两者面积约为九点四一平方公里，行政中心要外迁，老城人口将疏散，建筑高度将降低，建筑密度将减小，环境质量将提高。计划3年内将老城人口从40万降到25万，建筑密度降至25%。近期的重点是制定可持续发展的相关法规和配套措施，开发建设短期产生效益和具有示范性的板块；远期的重点是老城局部封城，实行全面交通管制，完成城外交通系统；远景的重点是全面封城，建筑体量全面压缩，达到规划标准，使长安成为华夏历史朝圣地。所以，老城的迁移势在必行，迫在眉睫！”

王鸿涛毫不犹豫说道：“市委、市政府将全面配合，就按照这个构想来。首先，唐皇城规划区内的城中村、棚户区立即全部征迁，其次，所有的政府机构全部搬迁，力争今年6月份内达到设计要求的标准。任何一个建成史都要经历阵痛，长安有这个准备和决心。”

武兴华高兴的说道：“有王书记的支持，我对回复唐皇城更有信心了！还有最大的一个问题，想要力争完美，钱是必不可少的，初步估算，得500—1000亿元，这还不包括拆迁的费用！”

王鸿涛斩钉截铁的说：“钱的事你不用操心，你们只管放开手脚、尽力而为，施展自己的才华和抱负，我会当好总后勤部长，负责到底！唐皇城建不好，我就不离开长安，绝对不会半途而废！”