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绿湾奇迹 995 控制权柄
看着格里芬的表情,陆一奇流露出一丝兴趣来,“怎么,股东大会发生了什么事情吗?”
格里芬耸了耸肩,轻描淡写地说道,“没事,就是股东大会上递交了一份联合声明,希望球队不惜一切代价与你续约,整个绿湾所有季票拥有者以及所有股东全部都签名了。因为他们不希望去年在堪萨斯州立发生的事情重演,球队方面迟迟没有和你签约的事情就成为了质疑管理层的过错。”
原来如此。
“啊……”陆一奇轻轻感叹了一句,尽管他没有出现在股东大会也没有听说任何消息,却依旧能够感受到事情背后涌动的情绪,嘴角的笑容不由就上扬了起来。
格里芬看着事不关己高高挂起的陆一奇,忍不住摇了摇头,“提出暂时不要谈续约事宜的,也有你一份,结果现在管理层成为背锅的,未来即使是成功续约了,但他们的心情肯定有变化,甚至可能怀疑是你在背后煽动股东们的,尤其是汤普森,你就不担心下赛季他给你穿小鞋?”
“即使没有股东大会的事情,你觉得汤普森和我还能够像上赛季一样融洽吗?”陆一奇却是丝毫不意外,意味深长地望了格里芬一眼,不言自明。
格里芬愣了愣,而后长长吐出一口气,“也是。”
陆一奇续约的核心条件之一就是,拥有选秀大会的话语权,更直观一点,就是在管理层之中拥有一席之地。
一直以来,主教练和球队经理对于球队控制权的争夺就是每支球队的必经之路,看看达拉斯牛仔就知道了,杰瑞-琼斯身兼球队老板、主席、球队经理多个位置,牢牢掌控着球队的控制权,主教练没有任何管理方面的权力。
再看看新英格兰爱国者,比尔-比利切克身兼主教练和球队经理双职位,完全可以自由地根据自己的想法打造球队,任何球员的续约和签约都必须经过他的点头,这也是球队对比利切克能力全权信任的标志。
绿湾包装工自然也不例外。
上赛季休赛期,主教练麦卡锡、四分卫法弗的立场与球队经理汤普森背道而驰,于是最终球队内部发生动荡,并且以汤普森的全面胜利告终,这才有了陆一奇的横空出世。
贯穿2008赛季始终的,处处都能够看到汤普森试图插手球队事宜的痕迹,只不过陆一奇的处理非常巧妙? 不仅没有引发任何冲突? 而且确保汤普森始终作为自己的靠山,快速在球队之中站稳了脚跟。
但是? 如果陆一奇想要真正按照自己的想法打造出一支球队? 那么他就需要在选秀大会发言的权力,否则? 绿湾包装工就是汤普森想法打造出来的球队,而陆一奇只能在汤普森的构想基础上完成工作。
这也意味着? 陆一奇正式与汤普森争夺权力? 这对于球队经理来说是忌讳,对于汤普森来说尤其如此。
难道,陆一奇即将成为第二个麦卡锡?
说到这里,格里芬朝着陆一奇望了过去? 眼神里带着玩味的揣测? “所以,你到底是怎么和汤普森说的?”
陆一奇流露出了一个笑容,“他是怎么说的?”
格里芬轻轻摇了摇头,“完全赞同。至少在谈判会议上是如此,他看起来一点抵触都没有? 完全赞成你的条件,我都可以看得出来? 马克-墨菲还有些迟疑,但他始终没有说话? 马克也就没有再说什么。”
“这么说,他们同意了?”陆一奇关心的是结果。
格里芬用下颌示意了一下桌面上的合同文件? “只需要你签字就可以了。”但他还是没有忍住自己的好奇? “你到底是怎么说服汤普森的?”
陆一奇是一个聪明人? 他知道自己根基未稳,如果想要继续在绿湾包装工工作,并且顺利建立自己的战术体系,他需要汤普森站在自己这边,但与上赛季稍稍不同,他不再需要汤普森作为靠山支持自己,而是需要汤普森和自己站在同一阵线,并肩作战——
区别在哪里呢?
所谓的并肩作战,就是说,双方可能互相提出分歧和异议,但最终能够达成共识;而2008赛季的时候,陆一奇基本都是表面赞同汤普森的意见,暗地里做出引导、背后做出改变。关键的区别就在于陆一奇也正面发出自己的声音,在管理层也慢慢地、慢慢地建立主教练的话语权。
所以,正式召集球队管理层会议之前,陆一奇率先私底下拜访了汤普森,促膝长谈了整整一个下午。
“我告诉他,我需要在球队面前建立权威,所以我要求的是选秀大会的话语权,用我的声音提出建议,但选秀大会的决定权依旧是汤普森的。”陆一奇化简为繁地总结说到,解答了格里芬的好奇疑惑。
在汤普森眼中,其实陆一奇的要求根本就没有实质性地挑战他的权威,因为决定权依旧在他的手上;而且,主教练本来就有选秀的话语权,即使是球队经理也需要过问主教练,才能够制定选秀计划。
但在陆一奇眼中,“默认”的话语权和“白纸黑字”的话语权,却是两回事,他正在一步一步地发出自己的声音,然后让管理层、让整支球队上下都知道陆一奇在重大事情上拥有话语权,这是非常重要的。
而且,陆一奇也相信,当自己的声音被听到的时候,汤普森就不可能独断专行地让他闭嘴,他就能够将自己的想法慢慢地植入汤普森的脑海里,如同“盗梦空间”一般,让汤普森以为那是他自己的想法,最终按照陆一奇的想法来完成球队得构建。
所以,第一步,陆一奇需要索要“话语权”,白纸黑字地。
但是,放眼整个联盟,拥有选秀话语权和决定权的主主教练,其实并不多,以陆一奇的资历和履历来说,确实非常非常困难,除了堪萨斯酋长之外,其他球队都没有这样的想法,但即使是堪萨斯酋长,现在也只是嘴巴上说得天花乱坠,真正落实到纸面的时候,又是什么情况,那还需要从长计议。
也正式因为如此,陆一奇清楚地知道事情多么困难,绿湾包装工内部必然不会那么容易就答应下来的。
归根结底,这是管理权柄的争夺与控制,权力与利益的权衡。
陆一奇的谋划,是真正的恢弘蓝图。