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医路青云 第661章 彻底崩盘了?

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    南协医院,神经外科。

古永刚做完一台手术,这台手术做得很一般,不出意外,会对患者的视力造成些许影响。

不过,神经外科的手术就是这样,有时候必须要承担一定的风险。

助手凑到他耳边,低声说,“隔壁天华神经外科出大事了。”

古永眉头微微一皱,“说来听听。”

“第一件事,单振宇宣布封刀了。”助手感慨良多。

古永叹气,“看来外界的传言是真的,单振宇得了不治之症。唉,一个神外大拿得了这种病,还真是遗憾啊!谁接替主任位置?方泊然?”

助手摇头,“赵原!”

“谁?”古永吃惊得差点眼珠子凸出来

“赵原!前段时间,有个病人被咱们医院拒收。他把手术做成了,天华还不要脸地做了宣传,搞得人尽皆知。”助手小心翼翼地观察主任的表情。

古永瞪大眼睛,“我知道有这么一号人物!他竟然直接成为科室主任,这未免太离谱了。据我所知,他三十岁还不到吧?”

助手补充道,“二十六岁。好像是代理主任。”

古永忽略代理两个字,“常洪波也太胡来了。天华的神外被这么一安排,彻底崩盘了。”

“这不是瞎搞吗?二十六岁的神外主任,天华是想告诉全世界,神外的门槛这么低吗?”

古永瞪了助手一眼,没有再说什么。

左眼在狂跳不止!

总觉得有大事要发生!

……

南协医院,胸心外科。

钱郁正在跟一群实习生授课。

他发现这群实习生又蠢又懒,提的问题,全部都是基础性的,结果答非所问。

还有两个实习生在自己说话的时候,直接打哈欠。

钱郁索性宣布结束课程,气冲冲地走入办公室,丢下了一群错愕的实习生。

钱郁坐下没多久,有个资深主治敲门。

钱郁喊了一声“请进”。

资深主治推门,轻声道,“钱主任,有个消息,想告诉你。”

钱郁漫不经心,“说吧!”

“江静转神经外科了。”

“嗯?他不是刚转的急诊外科吗?”

“他在的那个治疗组,全部转神经外科了。”

钱郁听到此处,瞪大眼睛,“赵原的组?”

“是的,赵原被转到神经外科担任科室代理主任。他的治疗组也一起转了。”

钱郁的瞳孔开始变化,一开始是困惑,很快变得惊讶,最终多了一抹喜悦。

“这是什么神奇的操作?”钱郁自言自语,“赵原明明是胸心外科的未来之星,结果被丢到了神经外科。”

自从秦老宣布担任天华的名誉副园长,并调入资源,打造国家级实验室。

钱郁的压力一直巨大。

天华的胸心外科强势崛起。

南协的胸心外科自然被压了一头。

钱郁自然知道其中的原因。

一切都是那个叫做赵原的年轻人,带来了不可思议的变化。

“等等!”钱郁发现了不对劲,“代理主任?”

“是的!原来的主任封刀了。”助理轻声报告。

钱郁揉了揉太阳穴。

二十六岁就晋升科室主任!

天华真的是动用各种资源,要扶持赵原迅速成长啊。

“老古,估计要头疼了!”

钱郁自言自语地说道,嘴角露出一丝苦涩。

还有几分幸灾乐祸的味道。

……

赵原的档案调整到了神经外科。

单振宇原本打算离开,回家好好养病。

原本单振宇的那个办公室要清空,留作他用。

在赵原的强力要求下保留下来。

单振宇笑着说,“我都封刀了,再占着一个办公室,说不过去。”

赵原认真道,“单主任,如果不是你这么多年默默坚持在岗位上,神经外科早就扛不住了。不能因为你离开,就抹去你对科室的贡献。何况你只是封刀,不做手术而已。你还可以做其他的工作,比如在会诊时可以通过自己多年的经验提供合理指导,另外就是培训新人。你可以用自己丰富的经验,帮助新人快速成长。”

单振宇见赵原言辞诚恳,十分感动,“你放心吧!当初跟常院长沟通由你来接替我,其中一个条件便是,要好好辅助你。尽管我现在拿不了刀,但还是可以做一些力所能及的事情。只是我用不了这么大的办公室。”

赵原坚持道,“这个办公室永远属于你。其他人不配坐那个位置。”

听闻此话,单振宇老泪纵横。

自从封刀之后,单振宇的精气神松懈,整个人变得苍老许多。

但赵原的话,赵原的尊敬,让他备受鼓舞。

“单主任,你也千万别想着转内科。以你的能力,去内科,那就浪费了。”

单振宇突然发现自己好像不太了解赵原。

在印象中,赵原是一个不太喜欢说话的年轻人。

但这一刻,赵原展现出了过人的口才。

一个人的口才是不是很好,取决于他的话语是否有感染力。

有些人说话滔滔不绝,但一句话说不到点子上,那种不叫口才。

赵原每句话都直戳单振宇的心窝,化解他内心的郁闷、萧索。

“单主任,再过几天要有一批实习生进入咱们医院实习。你在这方面有经验,还希望你能挑选出一批有潜力的好苗子。”

“咱们神经外科要在五年时间内打造出一个充满活力的医生梯队。你要把好关。”

单振宇与赵原分别时,脚下的步伐坚定不少。

他发现决定没有错。

神经外科交到赵原的手上,在很多人看来属于乱弹琴。

但再过个几年,神经外科的变化将让这些人大吃一惊。

赵原坐在宽敞的办公室,打量着里面的陈列,然后打开电脑,熟悉全新的系统,以及自己拥有的新权限。

想要做好一个科室主任,首先要有啃硬骨头的能力。

赵原要将系统里的病人,问题全部解决,足以证明自己有资格坐在这个位置上。

赵原开始研究病人的资料,在本子上记录想法和手术思路。

也不知过了多久,赵原缓缓抬起头,然后下达通知!

将目前住院的病人统一做处理,集中手术!
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